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常州市级机关工委:持续深化“五大工程”,扎实推进机关党建工作
[发布日期:2017-06-27]

近年来,江苏省常州市紧扣核心职能和年度指标,一以贯之推进机关书香、党建创新、作风优化、文化文明和素质提升等“五大工程”。特别是今年以来,常州市级机关坚持聚焦中心、重点开展5方面10项工作,取得积极成效。

一、书香工程引领风尚。把握 “4·23”关键节点,连续第4年组织开展读书系列活动。重点围绕“学习十八大、开启新征程”、“读书与文明”等专题,邀请省作协储福金副主席作名家讲座,组织党员干部开展读书交流、青年思辨、读书之星评选等活动。今年,市行政中心机关书屋成功创成省级“职工书屋”,3年累计提供上门售书、便捷借书、预约服务3000余次,销售图书超10万册,年内销售有望突破百万大关。对奖励图书,我们拟探索增加阅览功能,同时作为检验机关干部职工素质能力、文明指数的标尺。

二、“三百”实践强基提能。紧扣群众路线教育实践活动部署要求,组织开展“百名书记上讲台、百个窗口创示范、百场竞赛展风采”活动。市级机关70家党组织、488个基层党支部书记走上讲台、角逐比拼;100余家涉企涉民窗口单位和职能部门,在流程优化、承诺践诺等方面比学赶超,争当示范;市国地税和农委等部门紧贴履职要求,组织开展了纳税服务、农产品检测等技能比武活动。“百名书记上讲台”主题竞赛得到多方肯定。

三、文化帮扶惠及老区。着眼推动茅山老区同步现代化,突出扶智、扶技,牵头组织开展“情系老区、结对捐书”活动,市级机关和金融机构等117家单位为茅山老区8个结对帮扶镇的“万册图书馆”、中小学图书室和村“农家书屋”累计捐献书籍10万8千余册,等于为8个结对帮扶镇各新建了1个万册图书馆,进一步引领党员干部在文化帮扶的生动实践中奉献爱心、发挥作用。我市5位市领导就此作出批示,给予高度评价。

四、市县联动服务攻坚。围绕全市西进战略,深化“五进五送”,先后与科教城、武进高新区、新北区等“一核八园”(“一核”即常州科教城,“八园”即创意、光伏、生物医药、新能源车辆、风电、半导体照明、机器人及智能装备、功能新材料等8大新兴产业),主动对接产业、科技、项目、基础设施需求,组织市经信、城建、供电等职能部门走进园区板块和“510”企业(即在“十二五”期间,全力推进服务业、旅游业、工业、做强工业企业、创新成长企业等5大类各10个左右的项目),以“结对组团、现场办公”方式会商联办、破解难题。目前,企业提出的蒸汽进户、员工出行、人才引进、子女就学等一批老大难问题,逐步得到有效解决。

五、网上民调问计问需。巩固提升网络问政成效,连续第4年针对50家市级机关窗口服务单位开展网上民调活动,重点围绕服务态度、业务素质、办事效率等八个方面,依托中国常州网等6家网站,集中一个月时间征求社会各界意见建议。与往年相比,今年民调呈“三增一减”特点:参评人数激增,达23708人次,总量是去年的2.38倍;满意率达96.8%,比去年递增6.9个百分点;有实质性内容的表扬性意见明显增加;批评建议类意见相对减少,为311条。此项活动得到4位市领导批示肯定。

六、专项督查推动整改。强化重点督查,围绕市委书记针对基层反映“年终多头考核”和市长就“加强公共服务电话管理问题”批示要求,第一时间组织力量实地察访、摸清实情,举一反三、推动整改。强化专项督查,对经济发展、社会事业等7类20多家机关部门落实“八项规定”情况开展集中督查。强化常态督查,重点是加强明察暗访、随机抽查力度,今年组织2轮50人次,已针对100家部门和窗口单位进行了明察暗访,下一步将在营造好的氛围、探索新的举措和加大奖惩力度上下功夫,重点探索建立“三评三提”(即网上民评、专项测评、组织考评,工作提质、服务提效、形象提升)作风建设新机制。

七、道德讲堂实践提升。去年,我市《建设道德讲堂,打造精神殿堂》项目得到省工委肯定。目前,全市共设8大类(机关、企业、行业、学校、社区、村镇、新市民和军民共建)、230个示范道德讲堂,6000多个基层讲堂,总堂已开课110余期,受众超700万人次。今年,市级机关道德讲堂建设在固化“5+4”模式(即传统“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”+最新“静默反省”、“劝善词”、“向德鞠躬”、“一堂一善事”)的基础上,积极创新方式、延展深化,人社局走进社区建立道德实践基地,国税局远赴大别山革命老区安徽金寨县结对帮扶的希望小学开展讲堂。下一步,将全市提出的按照“只能被复制,不能被超越”目标要求,进一步丰富内涵、深化实践、塑造品牌、长效管理的思路,切实加以深化推进。

八、志愿服务展示形象。结合全国文明城市复检、第八届花博会召开、历史文化名城创建等重大活动,组织开展志愿服务。其中,花博会期间,市级机关组织11家单位3500余人次的党员志愿者开展文明交通志愿服务。2010—2012年度文明单位抽查和总评工作中,市级机关共推荐上报省级文明单位6家,受到市级命名表彰的文明单位标兵13家、文明单位30家、创建工作先进单位72家。

九、典型培植深化推进。坚持典型示范、品牌带动,着力推进理念、内容、方式和载体创新。各级党组织围绕理论武装、书香工程、组织生活、党内民主、结对帮扶等10个领域重点课题,结合部门实际积极申报;党工委综合考虑布局、兼顾单位特色,遴选20家部门作为重点培植责任单位,采取“工委牵头、片组包干、单位承接、整体联创”方式,切实抓好分类指导,持续推进品牌建设,抓点带面、整体推进机关党的建设,最终在认识、实践、理论和制度4个方面形成成果,力争在一流方阵中实现新跃升。

十、愿景引领锤炼队伍。面临党建工作多元多重任务挑战,工委干部必须提高“四个能”(即“问策能对、提笔能写、开口能讲、放手能干”)。今年以来,我们坚持平战结合,锤炼队伍,我们提炼形成了工委愿景(书香引领建一流队伍,德崇行高树一流形象,党建示范创一流佳绩);持续开展“工委干部上讲台”活动,20余名党员干部轮值主题发言;走出机关,在联办各类活动锤炼干部能力;应对突击任务,开展组团作战,努力做到加强备战、积极迎战、主动参战、协同会战,最终赢得大战。


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